Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Du bist ein Kommunikationstalent und liebst es, Kunden von deinen Ideen zu überzeugen? In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, durch gezielte Kaltakquise und innovative Ansätze eine Schlüsselrolle im Vertrieb zu übernehmen - mit attraktiven Bonusoptionen und einer langfristigen Perspektive ins Management.

hinzugefügt 21/01/2025

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Frankfurt am Main, das durch innovative Strategien und nachhaltiges Wachstum beeindruckt. Hier erwarten dich ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolgsgeschichte schreibt.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Akquise neuer Kunden per Telefon und E-Mail.
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Entwicklung kreativer Strategien zur Lead-Generierung.
  • Zusammenarbeit mit dem Management zur Identifikation von Wachstumschancen.
  • Reporting und Analyse von Vertriebskennzahlen.



Anforderungsprofil

  • Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise, von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf Deutsch (C2-Niveau).
  • Begeisterung für den Aufbau von Netzwerken und das Erreichen von Zielen.
  • Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen fokussiert zu bleiben.
  • Ambition, langfristig Verantwortung zu übernehmen und ins Management zu wachsen



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung mit sehr hohen Bonusoptionen.
  • Klare Karriereperspektive bis ins Management.
  • Modernes Büro im Zentrum von Frankfurt.
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Dynamisches und unterstützendes Teamumfeld.



Beratername
Lucas Görlach
Referenznummer
JN-012025-6644764
Telefonnummer
+491621056496

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Account Management
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lucas Görlach
Beraterkontakt
+491621056496
Referenznummer
JN-012025-6644764

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.