Sachbearbeiter - Quereinsteiger (m/w/d)

Köln Zeitarbeit

Aktualisiert am 29/12/2023

  • Multinational tätiges Versicherungsunternehmen
  • Super Einstieg in die Bürowelt mit Karrierechancen 🎯

Firmenprofil

Mein internationaler Kunde bietet innovative Versicherungsprodukte für Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden weltweit an. Die Firma ist in Europa, Nordamerika und Asien stark präsent und legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.

Als Arbeitgeber hat mein Kunde eine Mitarbeiterzufriedenheit von über 90% und bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten.

Aufgabengebiet

📌 Erfassung von digitalisierten Dokumenten, speziell im Schadensversicherungsbereich
📌 Eingabe von diversen versicherungsrelevanten Daten
📌 Elektronische Zuordnung und Klassifizierung der Belege
📌 Dateninput, Korrektur und Datenverwaltung
📌 Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität

Anforderungsprofil

✔️GuteDeutschkenntnisse

✔️ Grundkenntnisse in MS Office

✔️ Zeitliche Flexibilität (z. B. bei schwankenden Posteingängen - Mehrarbeit kann erforderlich sein)

✔️ 1-2-wöchige Einarbeitungsphase vor Ort - im Anschluss besteht eine 3-tägige Homeoffice-Möglichkeit

✔️ Privater Internetanschluss für die optionale Nutzung von Homeoffice ist notwendig

Vergütungspaket

🎉 Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

🎉 Arbeitserfahrung in einem multinationalen Unternehmen

🎉 Homeoffice-Möglichkeit, auch für Quereinsteiger (m/w/d)

🎉 Unkomplizierter Bewerbungsprozess und schnelle Abläufe mit unserer Unterstützung

🎉 Persönliche Beratung und Betreuung durch PagePersonnel sowie gemeinsame Schritte für die Zukunft

🎉 Optimieren der Dokumente, wie beispielsweise Lebenslauf

🎉 Corporate Benefits wie z.B. Gympass

Beratername
Efsane Arslan
Referenznummer
JN-052023-6057862
Telefonnummer
+491737391129

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Sekretariat
Sektor
Insurance
Ort
Köln
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Efsane Arslan
Beraterkontakt
+491737391129
Referenznummer
JN-052023-6057862

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.