Sachbearbeiter Pricing (m/w/d)

Sindelfingen Festanstellung Home Office

hinzugefügt 18/06/2024

  • Langfristige berufliche Perspektive in einem weltweit agierendem Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Hybrides-Arbeitsmodell, kollegiales Miteinander

Firmenprofil

Mein Kunde mit Sitz in Sindelfingen ist ein international tätiger Anlagenhersteller und Zulieferer der Kraftfahrzeugindustrie. Er ist in insgesamt elf Ländern vertreten und legt großen Wert auf die neusten Technologien.

Aufgabengebiet

  • Kategorisieren von Ersatzteilen als Kalkulationsbasis zur Preisfindung
  • Eigenverantwortliches Kalkulieren von Verkaufspreisen für Ersatzteile
  • Mitwirken an der Pricing-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilverkauf
  • Bestellung und Lieferterminüberwachung von Ersatzteilen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Ersatzteilverkauf und/oder dem Einkauf im Maschinen- und Anlagenbau
  • Eine technische Affinität sowie hohe Zahlenaffinität wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (schwerpunktmäßig Excel) sowie mit SAP sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Aufstiegschancen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zu privaten Vorsorgeplänen.
Beratername
Natalie Biermann
Referenznummer
JN-062024-6448391
Telefonnummer
+49 1622463982

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Unternehmensdienstleistungen
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Sindelfingen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Natalie Biermann
Beraterkontakt
+49 1622463982
Referenznummer
JN-062024-6448391
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.