Recruiter (m/w/d)

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Aktualisiert am 30/08/2023

  • Be a life changer!
  • Erlebe starken Zusammenhalt und kontinuierliches Wachstum.

Firmenprofil

So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Projekte werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht - als Interimsmanager:innen in führenden Unternehmen. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei PageContracting ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir lassen Spezialistinnen und Spezialisten zu Superheroes in anspruchsvollen Projekten werden - auf freiberuflicher Basis, in den Bereichen Finance, IT und Engineering.

Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so neue Chancen für höchste unternehmerische Flexibilität und attraktive individuelle Karrieren. Kein Wunder also, dass PageContracting als Geschäftsfeld der globalen führenden Personalberatung PageGroup am schnellsten wächst und von uns entsprechend gefördert wird.

Du willst an dieser rasanten Entwicklung teilhaben? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als

Recruiter:in (m/w/d) - internationale Personalberatung

für einen unserer deutschen Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart.

Aufgabengebiet

Was du bei uns bewirkst

Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Recruiter:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen:

  • Dein Ziel ist es, Projekte erfolgreich abzuschließen und nachhaltige Beziehungen zum Vertrieb sowie zu Kandidat:innen aufzubauen.
  • Das erreichst Du durch Sichten und Selektieren von Bewerbungen, die aktive Recherche auf gängigen Social Media Plattformen und in unserem internen Kandidat:innen-Pool.
  • Zudem führst Du Telefoninterviews sowie Honorarverhandlungen mit freiberuflichen Kandidat:innen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Ansprache der passenden Kandidat:innen bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsausführung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen.

Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen!

Anforderungsprofil

Was du mitbringst

Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

  • Du bringst nachweisbare Berufserfahrung im Dienstleistungs- oder einem vergleichbar dynamischen Umfeld mit oder Du bist Hochschulabsolvent:in mit der Ambition, den Bereich des Recruitings zu erobern.
  • Ehrgeiz, der Wille zu gewinnen, eine serviceorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Dir liegt die Interaktion mit Menschen und Dich motiviert es, Freiberufler:innen in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten.
  • Eigeninitiative und der Drive, etwas zu bewegen, bestimmen Deine Arbeitsweise.
  • Leidenschaft und Energie für Deinen Job sowie exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken gehören zu Deinen Stärken.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Was dich bei uns erwartet

Als Recruiter:in wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an!

Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page.

Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage.

Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den „besten Unternehmen für Frauen".

Als Recruiter:in kannst du bei uns viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt.

Beratername
Natalie Wiemann
Referenznummer
JN-022023-5934294
Telefonnummer
+4969507786077

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Recruiting
Sektor
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Natalie Wiemann
Beraterkontakt
+4969507786077
Referenznummer
JN-022023-5934294
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.