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Produktmanager (m/w/d) FMCG

Groß-Gerau Festanstellung 45.000€ - 50.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Starten Sie Ihre Karriere in einer wachsenden BrancheEntwicklungsperspektiven und Verantwortung von Anfang an

Aktualisiert am 04/12/2025

  • Vielfältige und interessante Aufgaben
  • Angenehmes Betriebsklima

Firmenprofil

Ich suche für meinen Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der FMCG-Branche, einen engagierten Produktmanager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.

Aufgabengebiet



  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für bekannte Marken
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Koordination von Produktlaunches und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Vertrieb, Produktion)
  • Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Erstellung von Präsentationen und Reportings für das Management

Anforderungsprofil



  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung oder Praktika im FMCG-Umfeld von Vorteil
  • Analytisches Denken und hohe Affinität zu Zahlen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket



  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-122025-6896490
Telefonnummer
+49 15221749178

Zusammenfassung

Berufsfeld
Marketing
Näheres Berufsfeld
Produktmanagemanagent
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Groß-Gerau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+49 15221749178
Referenznummer
JN-122025-6896490

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.