Poststelle (m/w/d)

Köln Zeitarbeit View Job Description
Geregelte Arbeitszeiten und eine gute Work- Life BalanceÜberdurchschnittliche Vergütung

hinzugefügt 21/11/2024

  • Internationales Unternehmen
  • Tolles Team mit Spaß an der Arbeit

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich durch Innovation und Kundenorientierung auszeichnet. Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle, der die internen Abläufe effizient unterstützt.

Aufgabengebiet

  • Annahme, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post
  • Vorbereitung und Versand von ausgehender Post
  • Pflege der Post- und Versandlisten
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation von Büromaterialien
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
  • Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Teams

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Poststelle oder in der Büroorganisation von Vorteil
  • Organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools

Vergütungspaket

  • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Geregelte Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Regelmäßige Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-112024-6598071
Telefonnummer
+4969507786025

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Desk assistent
Sektor
Business Services
Ort
Köln
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+4969507786025
Referenznummer
JN-112024-6598071

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.