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Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d)

Mainz Zeitarbeit View Job Description
Recruiting mit Sinn - helfen Sie, Talente zu gewinnen! Ein öffentlicher Träger im Bildungsbereich sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting.

hinzugefügt 25/06/2025

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Übernahmemöglichkeit

Firmenprofil

Recruiting mit Sinn - helfen Sie, Talente zu gewinnen!
Ein öffentlicher Träger im Bildungsbereich sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:



  • Bewerbermanagement von A-Z


  • Terminierung und Kommunikation mit Bewerbenden


  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumenten


  • Unterstützung bei Auswahlverfahren und Personalstatistiken

Anforderungsprofil

Ihr Profil:



  • Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich


  • Freundliches Auftreten und Organisationstalent


  • Gute MS Office-Kenntnisse

Vergütungspaket

Das wird Ihnen geboten:



  • Gleitzeitregelung & familienfreundliche Arbeitszeiten


  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


  • Übernahmechance in den öffentlichen Dienst


  • Standort mit sehr guter Anbindung
Beratername
Daniel Kondraschow
Referenznummer
JN-062025-6774149
Telefonnummer
+491626305293

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Recruiting Sachbearbeitung
Sektor
Public Sector
Ort
Mainz
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Daniel Kondraschow
Beraterkontakt
+491626305293
Referenznummer
JN-062025-6774149

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.