Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Berlin Zeitarbeit Home Office

hinzugefügt 24/05/2024

  • Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Familiäres Arbeitsklima

Firmenprofil

Für meinen Kunden suche ich derzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Sie möchten sich langfristig weiterentwickeln und in die HR-Welt eintauchen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabengebiet

  • Rekrutierung: Auswahl von Bewerbern, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlentscheidungen.
  • Personalbetreuung: Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub.
  • Personalverwaltung: Führung und Aktualisierung von Personalakten, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
  • Gehaltsabrechnung: Pünktliche und genaue Abwicklung von Lohn- und Gehaltszahlungen.
  • Personalentwicklung: Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen zur beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Personalverwaltung oder -verarbeitung.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten.
  • Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Wachstumspotenzial
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Parkplätze
  • Attraktives Gehaltspaket
Beratername
Diana Noori
Referenznummer
JN-052024-6434265
Telefonnummer
+49304000470017

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Personalassistenz
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Berlin
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Diana Noori
Beraterkontakt
+49304000470017
Referenznummer
JN-052024-6434265
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.