Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fürstenfeldbruck Zeitarbeit Home Office

Aktualisiert am 17/05/2024

  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderner Arbeitsplatz mit großem Entwicklungspotenzial

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort in München.

Aufgabengebiet

  • Abwicklung der Personaladministration
  • Sprachkenntnisse Polnisch von Vorteil
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie die Führung und Verwaltung der Personalakten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften zu verschiedenen personellen Themenstellungen
  • Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Unterstützung von HR internen Prozessen und deren Umsetzung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen wünschenswert
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Unternehmen zu verwirklichen
  • Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Einen leichten Start dank einer umfangreichen Einarbeitungsphase
Beratername
Achmed Sidik
Referenznummer
JN-052024-6427604
Telefonnummer
+4989665978241

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Fürstenfeldbruck
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Achmed Sidik
Beraterkontakt
+4989665978241
Referenznummer
JN-052024-6427604
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.