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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung €50.000 - €60.000 p.a. Home Office View Job Description
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hinzugefügt 10/01/2025

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industrie und legt großen Wert auf eine effiziente und transparente Personaladministration.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben (Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
  • Unterstützung im Bewerbermanagement, On- und Offboarding von Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für Dienstleister
  • Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und eine hands-on Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Ein dynamisches und motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Beratername
Arbesa Lekaj
Referenznummer
JN-012025-6635044
Telefonnummer
+49711722317040

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
Personalreferenz
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Arbesa Lekaj
Beraterkontakt
+49711722317040
Referenznummer
JN-012025-6635044
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.