Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Kollegiales Miteinander
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein traditionsreiches, internationales Unternehmen mit dem Hauptsitz im Herzen von Frankfurt. Zu Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der selbstständig administrative Prozesse im Personalwesen übernimmt und als Ansprechpartner für sowohl Fach- & Führungskräfte im Unternehmen fungiert.
Das Unternehmen überzeugt vor allem durch die Leidenschaft für sein Produkt und das kollegiale Miteinander.
Aufgabengebiet
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigem Schriftverkehr im Personalwesen
- Änderung vertraglicher Details der Mitarbeiter
- Erster Ansprechpartner für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- On- & Offboarding der Mitarbeiter
- Vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Organisatorische Tätigkeiten rund um das Team in Essen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR
- Erste Berufserfahrung im Rahmen der Personalsachbearbeitung/ im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer (m/w/d) mit freundlicher Persönlichkeit, der auch in stressigen Situationen stets den Überblick behält
- Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vergütungspaket
- Faires und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Gutes Arbeitsklima & kollegiale Zusammenarbeit
- Individuelle (interne sowie externe) Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber aktiv unterstützt und gefördert werden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Feste Anstellung bei unserem Kunden
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.