Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 23/05/2025Aktive MitgestaltungModerne Arbeitswelt & EntwicklungFirmenprofilUnser Kunde ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit moderner Unternehmenskultur und starkem Fokus auf Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Es erwartet dich ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, digitalisierten Prozessen und der Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken.AufgabengebietDu bist erste Ansprechperson für das strukturierte und professionelle Offboarding der MitarbeitendenGestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung von Offboarding-Prozessen und AustrittsinterviewsEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR Business Partnern und der PayrollMitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Employer Branding, Retention und Change ManagementErstellung relevanter Dokumente wie Zeugnisse, Austrittsschreiben und ÜbergabeunterlagenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR - idealerweise mit Fokus auf Offboarding oder TrennungsmanagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an DiskretionStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an ProzessoptimierungSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-ToolVergütungspaket30 Urlaubstage & flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeiten & Homeoffice-MöglichkeitenPersönliches WeiterbildungsbudgetZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & MitarbeiterrabatteModerne Büros und ein motiviertes, unterstützendes HR-TeamBeraternameAlessa WalzerReferenznummerJN-052025-6748500Telefonnummer+4969507786018ZusammenfassungBerufsfeldPersonalwesenNäheres BerufsfeldHR GeneralistSektorBusiness ServicesOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameAlessa WalzerBeraterkontakt+4969507786018ReferenznummerJN-052025-6748500