Zurück zur Suche

Payroll in Wasserburg am Inn (m/w/d)

Rosenheim Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Payroll (m/w/d) in Wasserburg am Inn sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungen.

hinzugefügt 28/10/2025

  • Standort befindet sich in Wasserburg am Inn
  • Namenhaftes Unternehmen

Firmenprofil

Als Großunternehmen bietet es eine professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Prüfung von Gehaltsabrechnungen
  • Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten
  • Unterstützung bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden
  • Bearbeitung von Abrechnungsanfragen und Klärung von Unstimmigkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Payroll
  • Unterstützung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung
  • Erstellung von Reports und Auswertungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Vertrautheit mit einschlägigen Softwarelösungen
  • Verständnis für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Zugang zu zusätzlichen Benefits
  • langfristige Bindung
  • Entwicklungsmöglichkeiten



Beratername
Irena Tomic
Referenznummer
JN-102025-6869780
Telefonnummer
+49 1788005812

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Sektor
Business Services
Ort
Rosenheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Irena Tomic
Beraterkontakt
+49 1788005812
Referenznummer
JN-102025-6869780
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.