Payroll Adminstrator (m/w/d)

Düsseldorf Festanstellung Home Office View Job Description
Spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Arbeitsumfeld.

Aktualisiert am 02/08/2024

  • Modernes arbeiten in einem modernen Umfeld
  • Vielfälltiges Aufgabengebiet mit tollen Kollegen

Firmenprofil

Michael Page ist eine Marke der PageGroup, eine der weltweit führenden Personalberatungsgruppen mit 139 Büros in 37 Ländern. In Deutschland überzeugen wir seit 25 Jahren sowohl mittelständische Unternehmen als auch börsennotierte Global Player mit unserer erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Der Hauptsitz der PageGroup in Deutschland ist Düsseldorf.

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland und Österreich
  • Ergebnisverarbeitung von Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Boni (monatlich, überwiegend quartalsweise)
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
  • Systemische Verarbeitung der betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter:innen
  • Schnittstelle zum Fuhrparkmanagement (Organisation, gehaltliche Berücksichtigung in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister)
  • Ansprechpartner und Schnittstelle für BikeLeasing (gehaltliche Berücksichtigung)
  • Abstimmung der Konten mit dem Shared Service Center (Controlling)
  • Erster Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen zur Gehaltsabrechnung (Zusammensetzung Sonderzahlungen etc.)

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit 1-2 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich
  • Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke
  • Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative
  • Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Beratername
Martina Muermans
Referenznummer
JN-102023-6229915
Telefonnummer
+49 1741607240

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Sektor
Business Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Martina Muermans
Beraterkontakt
+49 1741607240
Referenznummer
JN-102023-6229915
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.