operativer Mitarbeiter im Einkauf und Vertrieb (m/w/d)

Essen Zeitarbeit

Aktualisiert am 12/10/2021

  • Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
  • hauseigene Kantine

Firmenprofil

Werde jetzt Teil eines der führenden Konzerne im Bereich Technologie und Ingenieurwesen. Die Unternehmensgruppe bietet ein breites Spektrum im Produktportfolio an. Im industriellen Geschäftsbereich hat sich das Unternehmen unter anderem auf die Herstellung von Montagewerkzeugen, Druckluftmotoren und Schraubwerkzeugen spezialisiert.

Am Standort Essen sucht unser Mandant ab sofort einen Mitarbeiter im Customer Support (m/w/d), befristet für 6 Monate mit Option zur Übernahme in Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Bestellung von Ersatzteilen
  • Bearbeitung von Lieferantenrechnungen und Wareneingängen
  • Telefonische Kundenbetreuung sowie Kommunikation mit Partnerwerkstätten (auf englisch) und Lieferanten
  • Erstellung von Angeboten inklusive der Auftrags- und Lieferterminverfolgung
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen

Anforderungsprofil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Disposition und/oder Vertriebsinnendienst
  • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
  • erste Erfahrung mit SAP oder vergleichbarer Software
  • Interesse an technischen Produkten
  • schnelle Einarbeitung in neue Prozesse

Vergütungspaket

  • attraktives Vergütungspaket
  • Homeoffice Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten
  • Option zur Übernahme in Festanstellung
  • abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • hauseigene Kantine
Beratername
Loredana Bramante
Referenznummer
JN-072021-2945181
Telefonnummer
+492118632494450

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Loredana Bramante
Beraterkontakt
+492118632494450
Referenznummer
JN-072021-2945181

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.