Operativen Einkäufer (m/w/d)

Leverkusen Festanstellung

hinzugefügt 16/07/2021

  • Stetig wachsendes Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Mandant - ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Leverkusen wächst seit der Gründung kontinuierlich und erfolgreich. Es zählt zu einer der innovativsten und modernsten Arbeitgeber Deutschlands.

Sie möchten in Zukunft gefordert und gefördert werden? Auf der derzeitigen Position sehen Sie keine Entwicklungschancen und möchten sich nun neuen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebieten im Bereich Einkauf widmen?

Dann bewerben Sie sich als Operativer Einkauf (m/w/d) mit Entwicklungspotential in Köln.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von Bedarfsmeldungen, Stücklisten und Stammdaten
  • Erstellung von Anfragen sowie Auswertung von Angeboten
  • Einkaufsauftragsplanung
  • Bearbeitung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen, Reklamationen
  • Ausführung von Termin- und Auftragsüberwachungen
  • Koordinieren von Terminen in der Lieferkette und Abstimmung mit der Produktionsplanung
  • Importabwicklung
  • Kommunikation mit den Bedarfsanforderern und Lieferanten



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industrie-, Groß- oder Außenhandelskaufmann (m/w/d)
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Kommunikations- und Überzeugungsvermögen Kommunikationskompetenz auf Sachebene
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative, auch in hektischen Zeiten
  • Termin- und qualitätsgerechte Aufgabenabwicklung
  • Prozessorientierte Arbeitsweisen



Vergütungspaket

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Kostenlose Getränke
Beratername
Philipp Muenchhalfen
Referenznummer
JN-072021-2944167
Telefonnummer
+49221989474454

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Vertragsart
Beratername
Philipp Muenchhalfen
Beraterkontakt
+49221989474454
Referenznummer
JN-072021-2944167

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.