Office Manager (m/w/d)

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In der Position als Office Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Organisation und Koordination der täglichen Büroabläufe. Sie unterstützen das Team in München und tragen aktiv zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.

Aktualisiert am 12/12/2025

  • Start ab sofort möglich
  • Flexibilität - aber mit Absicherung

Firmenprofil

Wir vermitteln regelmäßig engagierte Fachkräfte an unsere Kunden in München und Umgebung. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen

Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
  • Bearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Verwaltung von Büromaterial und Bestellungen
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Teams
  • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten
  • Empfang und Betreuung von Gästen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Büroorganisation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • GVP Tarifvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Reale Work-Life-Balance
  • Vollzeit mit 37,5 Std./Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit
  • Corporate Benefits
  • Umfangreiche Betreuung durch Ihren Berater von Page Personnel



Beratername
Florian Sponbrucker
Referenznummer
JN-122025-6903220
Telefonnummer
+491727940527

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Büromanagement
Sektor
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Florian Sponbrucker
Beraterkontakt
+491727940527
Referenznummer
JN-122025-6903220

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.