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Office Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige und interessante Aufgaben

hinzugefügt 05/01/2026

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vielfältige und interessante Aufgaben

Firmenprofil

Für eine renommierte Kanzlei mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und strukturierte Office Manager:in (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination des Büroalltags
  • Empfang und Betreuung von Mandant:innen und Gästen
  • Termin- und Reisemanagement für die Partner:innen und das Team
  • Verwaltung von Büromaterialien und Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Office Management, idealerweise in einer Kanzlei oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Organisationsgeschick, Diskretion und ein freundliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

  • Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Moderne Büroräume in zentraler Lage in Frankfurt
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
Beratername
Kira Frank
Referenznummer
JN-012026-6913397
Telefonnummer
+49 15221749178

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Büromanagement
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kira Frank
Beraterkontakt
+49 15221749178
Referenznummer
JN-012026-6913397

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.