Office Manager (m/w/d)

Hamburg Festanstellung View Job Description
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, das dir sowohl Raum für kreative Ideen als auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet? Dann könnte diese Stelle als Office Manager (m/w/d) genau das Richtige für dich sein! Ich suche eine motivierte Persönlichkeit, die das Team tatkräftig unterstützt und dabei hilft, die Arbeitsprozesse noch effizienter zu gestalten.

hinzugefügt 16/01/2025

  • Vollzeitposition ✔
  • attraktive Benefits (Bsp. Gympass)

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein international tätiger Modeanbieter, das seinen Ursprung in Deutschland hat. Es ist bekannt für seine Mode, die sowohl klassische als auch moderne Elemente miteinander kombiniert und auf eine breite Zielgruppe abzielt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die organisatorische und administrative Unterstützung des Büros
  • Koordination und Planung von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen
  • Verwaltung und Pflege von Büroressourcen sowie Bestellungen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Kunden
  • Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Projekten
  • Leitung des Office Managements



Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Office Management
  • MS Office Kenntnisse
  • Kommunikationsgeschick
  • Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Internationale Ausrichtung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-012025-6640983
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Büromanagement
Sektor
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-012025-6640983

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.