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Office Management in Teilzeit (m/w/d)

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Sie suchen eine spannende Möglichkeit im Bereich Office Management in Teilzeit (m/w/d) in München? Unterstützen Sie ein Unternehmen im Bereich Secretarial & Business Support.

hinzugefügt 29/10/2025

  • Teilzeit 20 Stunden in der Woche
  • Übernahme ist geboten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter und zeichnet sich durch eine professionelle und strukturierte Arbeitsweise aus. Als Teil eines mittelständischen Teams können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten optimal einbringen.

Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Bearbeitung von Korrespondenz und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und Präsentationen
  • Verwaltung von Büromaterialien und -ausstattung
  • Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen
  • Pflege und Verwaltung von Datenbanken
  • Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Büroorganisation und im Sekretariatsbereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung auf Stundenbasis
  • Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
  • Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
  • Unterstützung durch eine strukturierte Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in München



Beratername
Irena Tomic
Referenznummer
JN-102025-6871121
Telefonnummer
+49 1788005812

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Sachbearbeitung
Sektor
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Irena Tomic
Beraterkontakt
+49 1788005812
Referenznummer
JN-102025-6871121

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.