Office Management (m/w/d)

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Suchen Sie nach einer spannenden Gelegenheit im Bereich Office Management? Wir suchen eine motivierte Person, die unser Team im Bereich Secretarial & Business Support in München unterstützt.

hinzugefügt 12/12/2025

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld. Als Teil eines mittelgroßen Teams bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Aufgabengebiet

  • Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
  • Verwaltung und Bearbeitung der Korrespondenz
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten
  • Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Dokumenten
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen
  • Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen
  • Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien
  • Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben im Office Management

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung im Bereich Office Management oder Secretarial & Business Support
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

  • Angenehmes Arbeitsumfeld in München
  • Spannende Aufgaben im Bereich Business Services
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch ein kollegiales Team



Beratername
Laura Esser
Referenznummer
JN-122025-6904233
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kapitalmärkte & Equity
Sektor
Property
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-122025-6904233

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.