Montage- und Anlagenplaner (m/w/d)

Düsseldorf Zeitarbeit

Aktualisiert am 12/03/2024

  • Machen Sie Karriere bei einem Weltkonzern!
  • Montage- und Anlagenplaner (m/w/d) in Düsseldorf

Firmenprofil

Unser Businesspartner entwickelt Projekte in der Automatisierungs-, Antriebs- und Regeltechnik. Durch innovative Systeme werden Prozesse in der Automotive- oder Metallindustrie professionalisiert.

Um das Team weiter auszubauen suchen wir daher einen Montage- und Anlagenplaner (m/w/d) zur sofortigen Unterstützung.

Aufgabengebiet

  • Planung der Montage-/Produktionsprozesse und deren Analyse
  • Erstellung von elektronischen Anlagen mit EPLAN
  • Mitarbeit bei der Abnahme und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Koordinierung und Überwachung der Montageprozesse beim Kunden
  • Aktive Auswahl und Steuerung der Dienstleister
  • Nachbereitung von Projekten
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsaspekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Fertigungstechnik. Gerne auch eine Ausbildung zum Techniker mit Erfahrung in der Automatisierungsbranche
  • Berufserfahrung im Anlagenbau und der Projektarbeit mit Schwerpunkt Elektro- und MSR Montage
  • Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN P8
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Vergütungspaket

  • Überdurchschnittliches Vergütungspaket
  • Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenständige Arbeit an innovativen und hochmodernen Projekten
  • Angenehmes Betriebsklima in krisensicherem Unternehmen
Beratername
Mona Schreiber
Referenznummer
JN-062022-5666454
Telefonnummer
+49 1624177517

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Mona Schreiber
Beraterkontakt
+49 1624177517
Referenznummer
JN-062022-5666454

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.