Mitarbiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Solarenergiemarkt

Köln Festanstellung

Aktualisiert am 23/07/2021

  • Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gute Bezahlung

Firmenprofil

Unser Kunde ist Marktführer im Solarenergiemarkt und bietet den Kunden unter anderem Photovoltaikanlagen, Batterien und Ladestationen für ein Elektroauto an. Im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Solarenergiemarkt.

Aufgabengebiet

  • Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst bist du für den Verkauf der Produkte verantwortlich
  • Du wickelst den Auftrag vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Angebot ab
  • Du führst den telefonischen Erstkontakt
  • Du koordinierst den Termin mit dem Außendienst
  • Du bist der erste Ansprechpartner für Kunden, der per Telefon, E-Mail oder Chatter kontaktiert

Anforderungsprofil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbar
  • Du bringst erste Erfahrungen aus dem Bereich Sonnenenergie mit
  • Idealerweise bringst du Erfahrungen aus dem Bereich Photovoltaikanlagen und/oder Batterien und/ oder Ladestationen für ein Elektroauto
  • Du kannst mit deinen Kenntnissen und deiner sympathischen Art, Kunden überzeugen einen Verkauf abzuschließen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt und berufliche Wachstumsmöglichkeiten
  • Du arbeitest in einem dynamischen Team in Köln mit echten Experten aus der Solarbranche zusammen
  • In einem Personal Training erfährst du alles über die Technologie hinter Solarsystemen und natürlich über die Produkte
  • Du findest einen Arbeitsplatz vor mit positivem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen



Beratername
Ali Oliver Uzungelis
Referenznummer
JN-012021-2003421
Telefonnummer
+49221989474456

Zusammenfassung

Berufsfeld
Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Ali Oliver Uzungelis
Beraterkontakt
+49221989474456
Referenznummer
JN-012021-2003421

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.