Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Düsseldorf Zeitarbeit Home Office

Aktualisiert am 02/04/2024

  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entiwcklungsperspektive
  • interessantes Aufgabenfeld

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international agierendes Unternehmen, welches ab sofort Unterstützung im Vertriebsinnendienst mit dem Schwerpunkt der Auftragsabwicklung sucht.

Die Tätigkeit startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, ist jedoch langfristig ausgelegt. Nach ca. 6-9 Monaten erhältst Du Deinen Festvertrag.

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Bestandskunden via Telefon in einem festgelegten Vertriebs­gebiet
  • Auftragsannahme, -abwicklung sowie Bearbeitung von Service-Anfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Umsetzung von Produkt- und Service­kampagnen mit dem Marketing-Team
  • Verwarktung aktueller Kampagnen und neuer Produkte

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung oder eine ähnliche Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung
  • Spaß am Vertrieb und der Arbeit im Team
  • Ein gutes Gespür für die Belange der Kunden
  • Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • langfristige Anstellung
  • Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens
  • angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.
  • sehr gute Anbindung
Beratername
Jessica Berdiyev
Referenznummer
JN-022024-6321437
Telefonnummer
+492118632494469

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Unternehmensdienstleistungen
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Jessica Berdiyev
Beraterkontakt
+492118632494469
Referenznummer
JN-022024-6321437
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.