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Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

Fürstenfeldbruck Zeitarbeit View Job Description
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hinzugefügt 28/11/2024

  • Schneller Bewerbungsprozess - Start ab sofort möglich
  • Optimale Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche möglich

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein internationaler Hydraulik- und Elektroniksystemintegrator für industrielle und mobile Anwendungen. Es gehört zu einer globalen Gruppe mit Niederlassungen in den USA, Kanada und Europa

Aufgabengebiet

· Lagerverwaltung

· Wareneingang, Warenkontrolle, Warenausgang Bedarfsanalyse und Einkauf

· Produktionsplanung und Kontrolle der Liefertreue

· Reparatur- und Servicekoordination

· Gewährleistungs- und Reklamationsabwicklung

· Abfallwirtschaft

Anforderungsprofil

Erforderliche Erfahrung

Erfahrung in Lagerhaltung

Kenntnisse der FIFO- und LIFO-Prozesse

Gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)

Erfahrungen mit ERP-Systemen: SAGE100-Kenntnisse wären vorteilhaft

Kenntnisse Microsoft-Office

Idealerweise Kenntnisse in der ZollabwicklungKompetenzen

Vorausschauende, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Hohes Maß an Engagement sowie ausgeprägter Teamgeist und Dienstleistungsorientierung

Belastbarkeit und FlexibilitätSprachen

Deutsch Fließend

Gutes Englisch in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
  • Wie alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung
Beratername
Florian Sponbrucker
Referenznummer
JN-112024-6604136
Telefonnummer
+491727940527

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik
Näheres Berufsfeld
Warenlagermanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Fürstenfeldbruck
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Florian Sponbrucker
Beraterkontakt
+491727940527
Referenznummer
JN-112024-6604136

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.