Zurück zur Suche

Mitarbeiter Kundenmanagement (gn)

Frankfurt am Main Zeitarbeit View Job Description
Sie arbeiten gerne kundenorientiert, kommunizieren gerne und mögen abwechslungsreiche Aufgaben, dann habe ich für Sie die richtige Joboption als Mitarbeiter (gn)im Kundenmanagement.
  • Speichern

hinzugefügt 06/08/2024

  • Attraktive Vergütung
  • Schneller Einstieg

Firmenprofil

Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fachkräfte, Quereinsteiger:innen und Absolvent:innen, sondern setzen immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
Wir begleiten Bewerber:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft - kompetent und erfahren und suchen für unseren Mandanten einen Mitarbeiter (gn) für das Kundenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabengebiet

  • Fallabschließende Beantwortung von Anfragen der Kunden und Handelspartner
  • Erfassung von Finanzierungsanträgen
  • Klärung von Fragen
  • Erstanalyse und Aufnahme von Garantiefällen
  • Prozessoptimierung
  • Mitgestaltung des Wissensmanagements
  • Mitarbeit an Outbound Aktionen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristete Einstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Getränke
  • Jobticket
  • Social Events
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Langfristige Perspektiven
  • Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
Beratername
Janine Özdemir
Referenznummer
JN-082024-6501059
Telefonnummer
+49 1788005892

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kundenbetreuung
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Janine Özdemir
Beraterkontakt
+49 1788005892
Referenznummer
JN-082024-6501059

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.