Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 20/11/2024Interessantes Aufgabengebiet mit Freiraum für IdeenTolle Karriereperspektive in einem Internationalen UmfeldFirmenprofilUnser Kunde ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen, das seit Jahrzehnten als führender Anbieter in der Verbindungstechnik etabliert ist. Mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien arbeitet das Team eng mit renommierten Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bahn sowie der Marine- und Offshore-Industrie zusammen. In Deutschland hat das Unternehmen seine Vertriebs- und Produktionsstandorte kontinuierlich ausgebaut und bietet spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager People & CultureAufgabengebietVerantwortung für den gesamten Recruiting-ProzessEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent Acquisition und Talent ManagementDurchführung der Personalbedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenAufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) sowie Förderung der UnternehmenskulturGestaltung und Koordination des Onboarding-ProzessesWeiterentwicklung und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsPlanung und Organisation von Messeauftritten in Zusammenarbeit mit dem MarketingPflege der digitalen Personalakten (Onboarding, Bewerbungen, Zeugnisse, Verträge etc.)AnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer QualifikationMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem mittelständischen UmfeldFundiertes Wissen über aktuelle Recruiting-Methoden und -TrendsSouveräner Umgang mit MS OfficeZielorientierte, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseAnalytisches und strategisches DenkvermögenSehr gute Planungs- und KommunikationsfähigkeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketFlexibles Hybrid-Work-ModellUmfangreiche Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenInternationale Reisen und AustauschprogrammeAttraktive Zusatzleistungen wie JobRad und GesundheitsprogrammeRegelmäßige Teamevents und saisonale FirmenfeiernBeraternameMatthias HofmannReferenznummerJN-112024-6596562Telefonnummer+4915221757155ZusammenfassungBerufsfeldPersonalwesenNäheres BerufsfeldHR GeneralistSektorIndustrial / ManufacturingOrtTübingenVertragsartFestanstellungBeraternameMatthias HofmannBeraterkontakt+4915221757155ReferenznummerJN-112024-6596562
