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Lohn und Gehaltsspezialist (m/w/d) - DATEV LODAS

München Festanstellung €65.000 - €75.000 p.a. Home Office View Job Description
Du liebst Struktur, Zahlen und Lohn?Dann habe ich deine neue berufliche Heimat gefunden! 🏡Eine spannende Position für ein modernes und spezialisiertes Team, das mit Leidenschaft den Lohn- und Gehaltsbereich für Unternehmen abwickelt. Herzlichkeit und ein respektvolles Miteinander wird jeden Tag gelebt. 💖

hinzugefügt 22/05/2025

  • 🕗 38 Std. / Woche - flexible Arbeitszeiten
  • 🏡 Modernstes Büro

Firmenprofil

Ein starker Fokus auf Qualität, Eigenverantwortung und echtes Teamgefühl.
Und ja -𝗠𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗲𝗴𝗲 & 𝗥ü𝘁𝘁𝗲𝗹𝗽𝗹𝗮𝘁𝘁𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁 𝗶𝗻𝗸𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗲! 😄

Aufgabengebiet

➡️Eigenständige Abrechnung mit 𝐃𝐀𝐓𝐄𝐕 𝐋𝐎𝐃𝐀𝐒
➡️Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Themen
➡️Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern & Krankenkassen
➡️Weiterentwicklung von digitalen Prozessen im Payroll-Bereich
➡️Viel Raum für Ideen, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Ein engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
Beratername
Philipp Britziolas
Referenznummer
JN-052025-6747792
Telefonnummer
+491729842449

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Sektor
Business Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Britziolas
Beraterkontakt
+491729842449
Referenznummer
JN-052025-6747792
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.