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Leiter Einkauf (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre technischen und kaufmännischen Fähigkeiten verbinden können? Als Technischer Einkäufer (m/w/d) verantworten Sie die Beschaffung technischer Komponenten und arbeiten eng mit Lieferanten und internen Teams zusammen.
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hinzugefügt 15/11/2024

  • Top Bezahlung
  • Langfristige Anstellung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein modernes, dynamisches Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich durch seine offene Unternehmenskultur und Innovationskraft auszeichnet. Sie erwartet ein Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Aufgabengebiet

  • Durchführung des gesamten Beschaffungsprozesses für technische Komponenten
  • Auswahl und Bewertung von Lieferanten, Verhandlungen in Deutsch und Englisch
  • Pflege und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen sowie Marktanalyse
  • Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und Kostenreduzierung



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Zentrale Lage in Frankfurt und eine offene, moderne Unternehmenskultur



Beratername
Lucas Görlach
Referenznummer
JN-112024-6592141
Telefonnummer
+491621056496

Zusammenfassung

Berufsfeld
Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Logistik
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lucas Görlach
Beraterkontakt
+491621056496
Referenznummer
JN-112024-6592141

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.