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Legal Assistant (m/w/d) - Homeoffice möglich

Frankfurt am Main Festanstellung Home Office View Job Description
Sie sind Assistenz (m/w/d) und möchten Ihr Wissen gekonnt einsetzen? Dann bewerben Sie sich noch heute als Legal Assistant (m/w/d) bei einer renommierten Wirtschaftskanzlei im Herzen Frankfurts.
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Aktualisiert am 27/11/2024

  • Attraktives Gehaltspaket und ausgeglichene Work-Life Balance
  • Moderne Büroumgebung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Mein Kunde ist eine Wirtschaftskanzlei im Herzen Frankfurts, die weltweit vertreten ist.

In Deutschland hat diese in fast allen Großstädten eine Kanzlei.

Hier erwarten Sie tolle Benefits, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine tolle Work-Life-Balance uvm.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung der Korrespondenz
  • Planung und Koordination von Terminen
  • Organisation von Geschäftsreisen, inkl. Reisekostenabrechnung
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings und Konferenzen
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen
  • Aufarbeitung von Informationen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Freundliches, positives und kommunikatives Wesen
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Projekte und die Fähigkeit, diese selbständig oder im Team voranzutreiben
  • Strukturierte, eigenverantwortliche, sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Deutschlandticket
  • Die Möglichkeit zum remote work
  • Ene intensive Einarbeitung
  • Einen ergonomischen und gesundheitsfördernden Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
Beratername
Ksenia Sluganovic
Referenznummer
JN-082023-6157260
Telefonnummer
+49172 980 524 6

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Rechtsanwaltsassistenz
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ksenia Sluganovic
Beraterkontakt
+49172 980 524 6
Referenznummer
JN-082023-6157260
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.