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KYC Analyst (m/w/d)

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Als KYC Analyst (m/w/d) prüfen und analysieren Sie Kundeninformationen, um regulatorische Anforderungen einzuhalten und Geldwäsche sowie Betrugsrisiken zu minimieren. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen maßgeblich zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

hinzugefügt 03/12/2025

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Gutes Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Finanzunternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Risikomanagement. Das Unternehmen legt Wert auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von KYC-/CDD-Prüfungen für neue und bestehende Kunden
  • Analyse und Bewertung von Kundeninformationen sowie Verdachtsfällen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundenprofilen in internen Systemen
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Compliance/Finanzen
  • Erste Erfahrung im KYC-/AML-Umfeld von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Fachliche Weiterentwicklung und Schulungen im Compliance-Bereich
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Beratername
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-122025-6897579
Telefonnummer
+4969507786018

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786018
Referenznummer
JN-122025-6897579

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.