Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit Home Office

hinzugefügt 18/05/2024

  • Spannende Stelle über Page Personnel
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ein wachstumsstarkes und international agierendes Kreditinstitut im Herzen von Frankfurt am Main sucht ab sofort einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Blick für Details und einer zahlen-affinen Persönlichkeit!

Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • Beurteilung der Bonität und der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer
  • Ausarbeitung eines Vertragsangebotes
  • Erstellung und technische Umsetzung von Krediten und Kreditbeschlüssen
  • Termingerechte Bearbeitung und Erstellung von Kreditverträgen
  • Bearbeitung von Kreditanträgen in Anspruch
  • Entscheidung über die Kreditwürdigkeit bzw. die Bonität des Antragstellers
  • Schriftliche und telefonische Beantwortung von Kundenfragen
  • Sie stehen im engen Kontakt mit Kundenberater oder Risikomanager

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise die Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Vertiefte Kenntnisse des Kreditwesens
  • Gute IT-Anwendungskenntnisse im Bereich SAP und MS Office (insbes. MS Excel und MS Word
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Zahlenaffinität

Vergütungspaket

  • Option auf Festanstellung
  • Gutes Betriebsklima
  • Attraktive Vergütung
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Zeitkonto
  • Corporate Benefits
Beratername
Janine Özdemir
Referenznummer
JN-052024-6427673
Telefonnummer
+49 1788005892

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kreditanalyse & Research
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Janine Özdemir
Beraterkontakt
+49 1788005892
Referenznummer
JN-052024-6427673
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.