Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit SAP

München Zeitarbeit €48.000 - €55.000 p.a. View Job Description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden, ein deutsches Industrieunternehmen, einen Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren und SAP-Kenntnissen.

hinzugefügt 29/11/2024

  • Gleitzeit, Überstundenvergütung, 3 Tage Home-Office/Woche nach Einarbeitung
  • Konzern Umfeld, großes Team, SAP

Firmenprofil

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden, ein deutsches Industrieunternehmen, einen Buchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditoren und SAP-Kenntnissen.

Aufgabengebiet

  • Rechnungsprüfung gemäß § 14 UStG
  • Indizierung und Erfassung von Eingangsrechnungen im Genehmigungsworkflow
  • Buchung von Rechnungen im Workflow unter Berücksichtigung von Fälligkeiten
  • Pflege von Stammdaten: Anlegen, Ändern und Bestätigen
  • Ausgleich von Sachkonten
  • Bearbeitung des Mahnwesens
  • Fokus auf Buchung, Validierung und den Zahllauf
  • Arbeit im ERP-System SAP



Anforderungsprofil

  • Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung
  • Skills: Sorgfalt, Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift



Vergütungspaket

  • Teamarbeit: Mitarbeit in einem großen Kreditorenteam mit Einarbeitung durch einen Kollegen (m/w/d)
  • Flexibilität: Home-Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach Einarbeitung), Gleitzeit
  • Vergütung: Fahrkostenzuschuss und Vergütung von Überstunden



Beratername
Anastasia Fedotushkina
Referenznummer
JN-112024-6600898
Telefonnummer
+491735481606

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Anastasia Fedotushkina
Beraterkontakt
+491735481606
Referenznummer
JN-112024-6600898

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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