Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Stuttgart Zeitarbeit

Aktualisiert am 18/08/2022

  • Kurzfristiger Start mit der Chance auf Übernahme, attraktives Vergütungspaket
  • flache Hierarchien, Remote-Working, gute Verkehrsanbindung

Firmenprofil

Mein Kunde, mit Sitz im Stuttgarter-Raum, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im kaufmännischen Bereich. Mit über 6.000 Kunden in Deutschland und über 80.000 Teilnehmern im Jahr ist ein starkes Wachstum vorhergesagt.

Aufgabengebiet

  • Auftragsmanagement im Rahmen von Kundenprojekten und den dazu gehörigen Vorgängen
  • Strukturierte Erfassung und kontinuierliche Pflege von Auftragsdaten im Auftragsverwaltungssystem (Netsuite) und Erzeugung von kaufmännischen Belegen
  • Organisatorische Abwicklung der Aufträge und Abstimmung mit Kunden und Trainern
  • Rechnungseingangsprüfung und Ausgangsfaktur

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Hohe Einarbeitungsbereitschaft in die unternehmensinternen Prozesse
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
  • Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kontaktfreude
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • eine Entwicklungsperspektive mit langfristig vollumfänglicher Projektverantwortung
  • familiäre und kollegiale Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit
  • ein leistungsgerechtes Gehalt und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents und Firmenfeiern - damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen
Beratername
Natalie Biermann
Referenznummer
JN-082022-5724877
Telefonnummer
+49 1622463982

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Büromanagement
Sektor
Public Sector
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Natalie Biermann
Beraterkontakt
+49 1622463982
Referenznummer
JN-082022-5724877

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.