Junior-Systemadministrator (m/w/d)

Eschborn Festanstellung

Aktualisiert am 27/09/2022

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes IT- Dienstleistungsunternehmen. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter und lässt Sie das durch großzügige Zusatzleistungen spüren. Der glückliche und zufriedene Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung des IT-Supports
  • Überwachung, Verbesserung sowie Fehlererkennung und - behebung des IT-Systems insbesondere des Windows Client, der Server, Netzwerke und der Sicherheitssysteme
  • Administration und Instandhaltung aller Aktivitäten rund um die IT
  • Kontinuierliche Verbesserung sowie Erweiterung der bestehenden und wachsenden Infrastruktur

Anforderungsprofil

  • Eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen im IT-Support sammeln.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und eine starke Serviceorientierung zeichnen Sie aus
  • Sie besitzen erste Kenntnisse der Microsoft Umgebung (Windows Server, Exchange, Azure) und im Bereich Netzwerktechnologie (VLAN, WIFI, Routing, IP subnetting).
  • Sie sind motiviert, haben Interesse daran sich weiterzubilden und arbeiten gerne im Team, als auch selbständig und strukturiert

Vergütungspaket

  • 100% flexibles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen, Fachkonferenzen und andere)
  • Flache Hierarchien
Beratername
Gülcan Durmaz
Referenznummer
JN-042022-5581621
Telefonnummer
4969507786044

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Eschborn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gülcan Durmaz
Beraterkontakt
4969507786044
Referenznummer
JN-042022-5581621

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.