Zurück zur Suche

(Junior) Controller (m/w/d)

Offenbach am Main Festanstellung View Job Description
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Junior) Controller (m/w/d)

Aktualisiert am 06/03/2025

  • Attraktives und marktorientiertes Gehalt
  • Leistungsgerechte Vergütung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namenhaftes Unternehmen mit Sitz in Offenbach am Main

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Kennzahlenermittlung und Analyse
  • Bearbeitung von Ad hoc-Auswertungen und Berichten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Forecasts und Budgets
  • Unterstützung bei der Erstellung des Financial Reportings

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel

Vergütungspaket

  • Ein unbefristeter Vertrag und die Sicherheit eines großen, expandierenden Unternehmens
  • Arbeit in einem engagierten Team mit einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Weitere Benefits
Beratername
Gülcan Durmaz
Referenznummer
JN-022025-6670089
Telefonnummer
01729842613

Zusammenfassung

Berufsfeld
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Sektor
Financial Services
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gülcan Durmaz
Beraterkontakt
01729842613
Referenznummer
JN-022025-6670089

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.