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Junior Controller - (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie möchten Ihre Karriere im Controlling starten und Ihre Englischkenntnisse aktiv einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

hinzugefügt 12/01/2026

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice

Firmenprofil

Über das Unternehmen:
Ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen aus der Gebäudereinigungsbranche mit Sitz in Wiesbaden. Das Unternehmen betreut nationale und internationale Kunden, legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine moderne Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts
  • Analyse von Kostenstellen und Abweichungen
  • Erstellung von Reports und Präsentationen (Deutsch & Englisch)
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Anforderungsprofil

Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Controlling oder Rechnungswesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise ERP-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

Benefits:

  • Direkte Festanstellung mit Entwicklungsperspektive
  • Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage
  • Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur
Beratername
Daniel Kondraschow
Referenznummer
JN-012026-6918653
Telefonnummer
+491626305293

Zusammenfassung

Berufsfeld
Rechnungswesen & Controlling
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Sektor
Property
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Daniel Kondraschow
Beraterkontakt
+491626305293
Referenznummer
JN-012026-6918653

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.