IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung

hinzugefügt 19/11/2021

  • Moderne Arbeitszeitgestaltung
  • Übernahmeoption

Firmenprofil

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sind Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT zuständig und betreuen auch die vorhandene Serverinfrastruktur. Sie unterstützen mit Herzblut interne und externe IT-Projekte sowie Ihre Kollegen bei anspruchsvollen Herausforderungen.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

  • Benutzer-Support Hardware und Software
  • Softwareinstallation /-Verteilung und IT-Einrichtung von Arbeitsplätzen
  • Verantwortung für die permanente Verfügbarkeit und Wartung unserer internen IT-Systeme und der Infrastruktur (Netzwerk, Switche / Controller, WLAN, Drucker, Telefonie)
  • Verantwortung für die Netzwerkadministration der Server und Storage-Systeme (Windows, VMWare, NetApp, Veeam Backup)
  • Monitoring / Überwachung von Clients und Servern
  • Unterstützung des IT-Teams bei der Umsetzung von Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (vorzugsweise Fachinformatiker/Systemintegration)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Bereich Infrastrukturkomponenten und im Windows Umfeld
  • Erste Erfahrung in Cloud-Services wünschenswert
  • Hohe Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Hands-on-Mentalität

Vergütungspaket

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Breiter Gestaltungsspielraum für Ideen und Konzepte
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Attraktive Benefits
Beratername
Katja Trommer
Referenznummer
JN-112021-4532692
Telefonnummer
+49 711722317520

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Katja Trommer
Beraterkontakt
+49 711722317520
Referenznummer
JN-112021-4532692

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.