IT-Systemadministrator (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung

hinzugefügt 12/11/2021

  • Moderne Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien

Firmenprofil

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) Clientsysteme sind Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT zuständig und halten alle Systeme gesund. Sie unterstützen mit Herzblut interne und externe IT-Projekte sowie Ihre Kollegen bei anspruchsvollen Herausforderungen.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!

Aufgabengebiet

  • Bereitstellung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der zentralen Systeme (u.a. Microsoft Active Directory, Exchange, zentrale AV-Lösung, DNS und DHCP)
  • Konzeption, Umsetzung und Bereitstellung des Arbeitsplatzes
  • Analyse und Evaluierung von Anforderungen an bestehende und an neue Systeme und Unterstützung bei der Umsetzung von Änderungen
  • Begleitung und Umsetzung von internen und externen IT-Projekten
  • professionelle Second- und Last-Level-Support

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes FH-Studium, Bachelor-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares) oder eine entsprechende IT-Ausbildung
  • Mehrjähriger Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration aktueller Microsoft Windows Client- und Server-Betriebssysteme (Windows 10, Windows Server 2016)
  • Sicherer Umgang in der Verwaltung von Microsoft Active Directory sowie Virtualsierungsumgebungen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientiertes Denken und Handeln

Vergütungspaket

  • Interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Sozialleistungen
Beratername
Katja Trommer
Referenznummer
JN-112021-4526155
Telefonnummer
+49 711722317520

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Katja Trommer
Beraterkontakt
+49 711722317520
Referenznummer
JN-112021-4526155

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.