IT- Systemadministrator (m/w/d)

Winnenden Festanstellung

hinzugefügt 05/11/2021

  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld

Firmenprofil

Sie haben Lust auf eine stark wachsende Branche?

Sie sind dynamisch und flexibel?Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen unsere interne IT-Infrastruktur und stellen unseren reibungslosen Betriebsablauf u.a. durch die erfolgreiche gesteuerte Zusammenarbeit sicher
  • Sie übernehmen den First und Second Level Support (Clients, Server, Druckersysteme)
  • Die Administration unserer Windows-Systeme, das Management der Server, Netzwerke und der Clients sowie die Installationen von Hard- und Software fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Für anstehende Digitalisierungsprojekte erstellen Sie die Projektplanung und sorgen für die entsprechende Umsetzung

Anforderungsprofil

  • Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker idealerweise in der Fachrichtung Systemintegration absolviert
  • Sie verfügen bereits über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Netzwerkmanagement, First und Second Level
  • Erfahrungen mit Datenbanken
  • Gerne übernehmen Sie die Verantwortung für die verschiedenen Aufgaben und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
  • Unterschiedliche Supportanfragen adäquat anzunehmen und zu lösen, bereitet Ihnen Freude
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Beratername
Katharina Donat
Referenznummer
JN-112021-4515544
Telefonnummer
+49711722317515

Zusammenfassung

Näheres Berufsfeld
Ort
Vertragsart
Beratername
Katharina Donat
Beraterkontakt
+49711722317515
Referenznummer
JN-112021-4515544

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.