IT Systemadministrator (m/w/d)

Eschborn Festanstellung

Aktualisiert am 16/04/2024

  • Enorme Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und tolle Arbeitsatmosphere

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein medizinischer Gerätehersteller, der die Produkte und Dienstleistungen Deutschlandweit vertreibt, selbst ausbildet und forscht.

Aufgabengebiet

  • 1st & 2nd Level Support der bestehenden IT Infrastruktur für Computer, Drucker, Telefone und Peripherie
  • Bearbeitung von Service Requests und Incidents sowie Behebung von IT Störungen
  • Verwalten von User-Accounts im Active Directory
  • Softwaremanagement und -Installation
  • Zugriffsberechtigungen
  • Administration von Postfächern in MS Exchange und Office 365
  • Management des lokalen IT Equipment Lagers

Anforderungsprofil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-frau oder Fachinformatiker/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Erfahrung in der IT Administration und im Enduser IT Support
  • gute Kenntnisse in Microsoft Office und im Windows-Umfeld
  • analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Flexibilität, Integrität sowie Einsatzfreude

Vergütungspaket

  • spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
  • ein modernes Umfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein nettes kollegiales Team
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing
  • kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Bezuschussung Mitarbeiteressen
Beratername
Ioannis Anagnostopoulos
Referenznummer
JN-052023-6038844
Telefonnummer
+491626284785

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Sektor
Retail
Ort
Eschborn
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ioannis Anagnostopoulos
Beraterkontakt
+491626284785
Referenznummer
JN-052023-6038844

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.