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IT-Rollouter / IT-Supporter (m/w/d) ab sofort

Heilbronn Zeitarbeit View Job Description
IT-Supporter / IT-Rollouter gesucht!

hinzugefügt 06/06/2025

  • Unser Kunde ist Gewinner der aktuellen Martsituation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzu­setzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung.

Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support für einen Rollout!

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit im 1st & 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams
  • OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User
  • Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team und Google
  • Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen
  • Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem
  • Administration, Installation und Unterstützung der IT-User
  • Zentrale Softwareverteilung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support
  • Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung
  • Sehr sicherer Umgang mit Windows und Google
  • Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices
  • Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht

Vergütungspaket

  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten zu 100% nach der Einarbeitung von 6 Wochen!
Beratername
Onur Ünlü
Referenznummer
JN-062025-6759566
Telefonnummer
+49 15221755645

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Onur Ünlü
Beraterkontakt
+49 15221755645
Referenznummer
JN-062025-6759566

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.