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IT-Administrator (m/w/d)

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hinzugefügt 17/10/2025

  • Unternehmen mit langer Historie
  • IT Administrator gesucht (m/w/d)

Firmenprofil

Ein international agierender Konzern mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit.

Der Standort ist Teil eines Maschinenbaubetriebs mit ca. 200 Mitarbeitenden.

Aufgabengebiet

  • IT-Support für alle Mitarbeitenden am Standort Raunheim - vom First bis zum Third Level
  • Administration und Betreuung der Backend-Systeme
  • Netzwerkmanagement inkl. Firewall-Konfiguration und Troubleshooting
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IT-Team und dem Vorstand
  • Unterstützung bei konzernweiten IT-Projekten und Systemzusammenführungen
  • Dokumentation und strukturierte Ablage von IT-Prozessen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der IT-Administration und im Support
  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls und Backend-Systemen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - keine „Nerds", sondern lösungsorientierte Persönlichkeiten
  • Deutschkenntnisse mindestens B2, idealerweise C1; Englisch von Vorteil, Niederländisch optimal



Vergütungspaket

  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
  • Urlaub: 30 Tage
  • Homeoffice: Nach Einarbeitung möglich, ca. 1 Tag/Woche
  • Weiterbildung: ITIL, IT-Security, Cisco Meraki u.v.m.
  • Reisetätigkeit: Gering, primär FFM; Flexibilität erwünscht



Beratername
Jaschar Ghassemi
Referenznummer
JN-102025-6861077
Telefonnummer
+4969507786118

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jaschar Ghassemi
Beraterkontakt
+4969507786118
Referenznummer
JN-102025-6861077
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.