HSEQ und Compliance-Manager (m/w/d)

Aschaffenburg Festanstellung

hinzugefügt 21/06/2024

  • Leitung der Implementierung von ISO-Managementsystemen
  • Reduzierung von Abfall-, Wasser-, Energie- und Kohlenstoffemissionen

Firmenprofil

Mein Kunde hat sich ist als Teil eines internationalen Baukonzern auf die Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Doppelböden spezialisiert und hat und in jüngster Zeit das beschleunigte Wachstum in der Rechenzentrumsbranche unterstützt. Als weltweit größter Hersteller, Lieferant und Installateur von Doppelböden waren wir an der Lieferung einer breiten Palette von Bodenbelagslösungen für einige der prestigeträchtigsten Gebäude in Großbritannien und auf der ganzen Welt beteiligt.

Wir entwickeln weiterhin innovative Produkte für den Einsatz in Gewerbegebäuden, Rechenzentren und großen Einzelhandelsgeschäften und bieten heute einen umfassenden Spezifikations- und Beratungsservice an.

Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und gestalten Sie die Zukunft des wachsenden Konzerns mit.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabengebiet

  • Durchführung und Überprüfung von Risikobewertungen und COSHH-Bewertungen für neue und bestehende Produkte, Prozesse und Aktivitäten.
  • Fördern Sie die Meldung von Vorfällen vor Ort, bewerten und stellen Sie sicher, dass Maßnahmen zur Verbesserung der sicheren Arbeitsbedingungen umgesetzt werden.
  • Unterstützung bei allen Unfalluntersuchungen, Gewährleistung eines soliden Verständnisses der Ursache und Umsetzung von Gegenmaßnahmen zur Verhinderung eines erneuten Auftretens, Berichterstattung an externe Stellen in Übereinstimmung mit der lokalen Gesetzgebung.
  • Beratung zu allen anderen Aspekten von Arbeitsschutz, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Brandschutzvorschriften, gefährliche Stoffe, Lärm, Maschinenschutz und Arbeitsschutz.
  • Verstehen Sie die jährlichen Umweltverbesserungsziele (Planet Passionate) und stellen Sie geeignete Aktionspläne auf, stellen Sie sicher, dass alle Umweltleistungsdaten in Übereinstimmung mit den Gruppenrichtlinien gemeldet werden.
  • Verwalten Sie die Beziehungen zu externen Stellen in Bezug auf Umweltfragen.
  • Unterstützen Sie die Einführung neuer Produkte und Produkt- oder Prozessänderungen aus Sicht der Qualität und Compliance und arbeiten Sie eng mit der Produktion und dem Engineering zusammen.
  • Pflege der EHSQ&C-Managementsysteme, -Richtlinien und -Verfahren vor Ort und Beratung zu Verbesserungen und notwendigen rechtlichen Aktualisierungen.
  • Führen Sie interne Audits und Lieferantenaudits durch und koordinieren und unterstützen Sie externe Audits für alle ISO-Managementsysteme.
  • Fördern und verankern Sie robuste Präventiv- und Korrekturmaßnahmen als Reaktion auf Produktrücksendungen und Kundenfeedback.
  • Arbeiten Sie mit den SHEQ&C-Fachleuten der Gruppe zusammen, um Erkenntnisse aus der Gruppe zu übertragen und Verbesserungen und Initiativen für die Gruppenleitung voranzutreiben. (kann Reisen zu anderen Gruppenstandorten beinhalten).
  • Stellen Sie sicher, dass sich das Unternehmen an dem Compliance-Handbuch der Gruppe ausrichtet, einschließlich der Einhaltung von Vorschriften und Genehmigungen Dritter, der Führung des Produkt-Compliance-Registers, der Überwachung der Produktleistung und der Aufrechterhaltung der Kontrolle über Produktänderungen.
  • Bewerten und organisieren von Schulungen.

Anforderungsprofil

  • Eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zu Techniker
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen effektiv Einfluss zu nehmen und Dinge in Bezug auf alle Aspekte von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Qualität und Compliance voranzutreiben.
  • Starke Zusammenarbeit mit Mitgliedern anderer Abteilungen auf allen Ebenen, um alle EHSQ & C-bezogenen Probleme zu lösen, um ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld sowohl intern als auch mit wichtigen Kunden zu schaffen
  • Nachgewiesene Führungskraft mit der Fähigkeit, Maßnahmen durch Daten und KPIs voranzutreiben

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Neueste EDV-Ausstattung
  • Zahlreiche fachliche und persönliche Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine unbefristete Festanstellung
  • ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • 30 tage Urlaub
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • uvm.
Beratername
Kevin Keena
Referenznummer
JN-062024-6460318
Telefonnummer
+491788005743

Zusammenfassung

Berufsfeld
Ingenieure & Techniker
Näheres Berufsfeld
Qualitätsmanagement
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Aschaffenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kevin Keena
Beraterkontakt
+491788005743
Referenznummer
JN-062024-6460318

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.