HR Trainee (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung

Aktualisiert am 11/06/2024

  • Internationales Umfeld
  • Home-Office Möglichkeit

Firmenprofil

Sie möchten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiches Tätigkeit in Raum Frankfurt am Main, in der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können?

Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Trainee (m/w/d)!

Aufgabengebiet

  • Sie sind durchgängig in Funktionen mit HR-Schwerpunkt tätig und engagieren sich im operativen Tagesgeschäft
  • Außerdem übernehmen Sie Projektverantwortung und gewinnen dabei vertiefte Einblicke in das gesamte Spektrum der HR-Prozesse
  • Sie handeln eigeninitiativ und bringen Ihr Fachwissen ein
  • Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR Bereich
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen (Telefon, Persönlich) mit entsprechender Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie High-Performance-Mentalität
  • Ausgeprägter Blick für Details - und dennoch über den Tellerrand hinaus

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Moderner und mobile Arbeitsplatz
  • Attraktive Karrierechance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Günstige Verkehrsanbindung
Beratername
Mariya Gerasymchyk
Referenznummer
JN-012024-6309196
Telefonnummer
+49 1622118382

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mariya Gerasymchyk
Beraterkontakt
+49 1622118382
Referenznummer
JN-012024-6309196

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.