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HR-Generalist (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung View Job Description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Generalist (m/w/d) gesucht. Bewerben Sie sich jetzt!
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Aktualisiert am 27/09/2024

  • Flexible Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Vergütung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen mit Sitz in Wiesabden.
Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) für eine langfristige Beschäftigung.

Aufgabengebiet

  • Umfassende Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Koordination und Durchführung von Recruiting-Prozessen für interne und externe Positionen
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie regelmäßiges Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Personalleitung und aktive Mitwirkung bei deutschlandweiten HR-Projekten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
  • Berufserfahrung im generalistischen HR
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsprogrammen (SAGE von Vorteil)

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
Beratername
Gülcan Durmaz
Referenznummer
JN-092024-6524087
Telefonnummer
01729842613

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Sektor
Insurance
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Gülcan Durmaz
Beraterkontakt
01729842613
Referenznummer
JN-092024-6524087

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.