HR-Generalist (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Wir suchen einen vielseitigen HR-Generalist (m/w/d) in Frankfurt, der alle Facetten des Personalmanagements abdeckt und die Personalstrategie unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet Ihnen die Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld Ihre HR-Expertise voll einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Aktualisiert am 14/03/2025

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das für seine zukunftsorientierten Lösungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Recruiting managen: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung.
  • Mitarbeiter betreuen: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Personalprozesse optimieren: Sie analysieren und optimieren HR-Prozesse, um die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Personalentwicklung fördern: Sie planen und koordinieren Weiterbildungsmaßnahmen sowie Talentmanagement-Programme.
  • HR-Projekte leiten: Sie initiieren und leiten strategische HR-Projekte, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
  • Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten: Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützen bei der Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen.



Anforderungsprofil

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Unternehmen.
  • Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und operativem HR-Management.
  • Persönlichkeit: Sie sind proaktiv, kommunikationsstark und besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten effizient zu setzen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket: Eine konkurrenzfähige Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen.
  • Benefits: Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.
  • Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentral gelegenes, modernes Büro in Frankfurt mit einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.



Beratername
Kijara Sosic
Referenznummer
JN-092024-6523405
Telefonnummer
+491734381041

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Sektor
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kijara Sosic
Beraterkontakt
+491734381041
Referenznummer
JN-092024-6523405

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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