HR-Generalist (m/w/d)

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Du bist HR-Generalist:in und suchst ein internationales, kollegiales Umfeld? Bei unserem Mandanten in Düsseldorf arbeitest Du operativ mit Workday, übernimmst eigene Themen und gestaltest HR-Prozesse aktiv mit. Englisch ist Pflicht, Japanisch ein Plus. Einstieg über ANÜ mit Option auf Festanstellung - plus attraktive Benefits und bis zu 3 Remote-Tage pro Woche. Interesse?

hinzugefügt 01/07/2025

  • Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
  • Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Das Team ist überschaubar und arbeitet eng zusammen, um moderne HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wertschätzung, Offenheit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, werden hier großgeschrieben. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Aufgabengebiet

  • Operative HR-Arbeit in einem kleinen, kollegialen HR-Team (4 Personen)
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Payroll sowie Unterstützung bei der Zeitwirtschaft (übernehmen Sie bei Bedarf, Erfahrung nicht zwingend erforderlich)
  • Verantwortung für 2-3 eigene HR-Themenfelder je nach Erfahrung (z. B. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen - auch zur Abdeckung von Redundanzfaktoren
  • Arbeiten mit dem HR-ERP-System Workday
  • Erstellung von Auswertungen und Reports in Excel (inkl. Pivot & S-Verweis)
  • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
  • Kommunikation überwiegend auf Englisch (ca. 80 %)

Anforderungsprofil

  • Berufserfahrung im operativen HR - z. B. als HR Generalist:in oder HR Business Partner
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, S-Verweis) - Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich
  • Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig - Japanischkenntnisse sind ein Plus
  • Offenheit, sich in neue Themen wie Payroll oder Zeitwirtschaft einzuarbeiten
  • Verständnis für die Bedeutung einer Personalabteilung im Unternehmen - Sie sehen sich als echter "Company-Mensch"
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich in ein strukturiertes, japanisch geprägtes Umfeld einzufügen

Vergütungspaket

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung
  • Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
  • Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
  • Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater
Beratername
Janis Schwantes
Referenznummer
JN-062025-6774792
Telefonnummer
+49211177224074

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Janis Schwantes
Beraterkontakt
+49211177224074
Referenznummer
JN-062025-6774792
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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