Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 13/11/2025Abwechslungsreiches, dynamisches UmfeldVielseitige Aufgaben & VerantwortungFirmenprofilUnser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Logistikbranche. Als Teil eines mittelständischen Unternehmens bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer langfristigen Perspektive.AufgabengebietBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienBegleitung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungenVerantwortung für die Rekrutierung und Onboarding-ProzesseSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorgabenAnalyse und Optimierung bestehender HR-ProzesseKoordination von Weiterbildungs- und EntwicklungsmaßnahmenZusammenarbeit mit dem Management zur Förderung einer positiven UnternehmenskulturAnforderungsprofilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung in der Beratung von FührungskräftenFähigkeit, strategisch und lösungsorientiert zu arbeitenKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftSicherer Umgang mit MS Office und HR-SoftwareFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVergütungspaketAttraktives Gehalt zwischen 68.000 EUR und 75.000 EURModerner Arbeitsplatz in DitzingenLangfristige Perspektive in der Branche Business ServicesUnterstützung bei der beruflichen WeiterentwicklungKollegiales ArbeitsklimaFlexible ArbeitszeitenWerden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bewerben Sie sich jetzt als HR Business Partner (m/w/d) in Ditzingen!BeraternameYasin OezcanReferenznummerJN-112025-6882637Telefonnummer+49 7117 2231 7019ZusammenfassungBerufsfeldPersonalwesenNäheres BerufsfeldHR GeneralistSektorTransport & DistributionOrtLudwigsburgVertragsartFestanstellungBeraternameYasin OezcanBeraterkontakt+49 7117 2231 7019ReferenznummerJN-112025-6882637Art des JobsHome Office