HR Business Partner (m/w/d) - Operativer Schwerpunkt

Bad Tölz-Wolfratshausen Zeitarbeit 36€ - 44€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
In der Position als HR-BP (m/w/d) im Bereich Industrial / Manufacturing übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb des Human Resources Teams. Sie unterstützen aktiv die Personalstrategie und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Wolfratshausen bei. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über das Unternehmen und die Rolle.

hinzugefügt 10/11/2025

  • Arbeitnehmerüberlassung (12 Monate) mit Übernahmeoption in Festanstellung
  • Vielfältige HR-Erfahrung in einem internationalen Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Wolfratshausen. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochpräzise technische Komponenten und setzt dabei auf Qualität, Innovation und ein wertschätzendes Miteinander. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die sich gerne operativ einbringt und Prozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Onboarding, Zeugnisse, Zeitwirtschaft)
  • Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenschaltung, Bewerbermanagement, Interviewkoordination)
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und administrativer Umsetzung von Schulungen
  • Pflege und Auswertung von Personaldaten im HR-System
  • Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und den Fachbereichen
  • Strategien

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder operativen HR-Funktion
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen HR-System (z. B. SAP HCM, Workday oder SuccessFactors)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität, Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung



Vergütungspaket

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit breitem HR-Spektrum
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit auf Übernahme in eine unbefristete Festanstellung nach 12 Monaten
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Option
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung



Beratername
Matthias Hofmann
Referenznummer
JN-112025-6879371
Telefonnummer
+4915221757155

Zusammenfassung

Berufsfeld
Personalwesen
Näheres Berufsfeld
HR Management
Sektor
Industrial / Manufacturing
Ort
Bad Tölz-Wolfratshausen
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Matthias Hofmann
Beraterkontakt
+4915221757155
Referenznummer
JN-112025-6879371

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.